WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
银河电子城
当前位置:首页 > 银河电子城

银河电子城:近年全国职场欠薪呈整体下降趋势

时间:2019/12/30 21:21:35  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 报告显示,在参与调研的上万人中,有七成表示被欠过薪,一半人的欠薪金额超过5000元人民币,而欠薪情况也出现年轻化趋势,如被欠薪群体中“90后”占一半。  对于欠薪原因,受访对象中有三成人表示是因为企业经营困难,但超过六成以上的人认为是老板恶意拖欠所导致。  而在欠薪人群方面,有...
    报告显示,在参与调研的上万人中,有七成表示被欠过薪,一半人的欠薪金额超过5000元人民币,而欠薪情况也出现年轻化趋势,如被欠薪群体中“90后”占一半。

  对于欠薪原因,受访对象中有三成人表示是因为企业经营困难,但超过六成以上的人认为是老板恶意拖欠所导致。

  而在欠薪人群方面,有72%的程序员群体被欠过薪,四成程序员被欠薪达6个月以上,股票、年终奖等也成为欠薪的新形式。

  中南财经政法大学数字经济研究院执行院长盘和林表示,经过法律等制度的日益完善,职场欠薪情况得到明显改善。不过值得注意的是,在遭遇欠薪时,只有三成人选择用法律维权,六成人遭遇欠薪不知道该怎么维权,选择“忍忍就过去了”。

  盘和林称,为了进一步减少欠薪的发生,市场监督上需加大惩处力度,法律流程需进一步简化讨薪的诉讼程序,同时也要加强信用体系建设。

  芝麻信用董事长邵文澜称,作为经营行为的一种,企业按时发薪可积累信用,信用好了也能获得更多的金融服务。“为了进一步保障劳动者权益,在春节前,芝麻信用也发起了‘按时发薪,让员工安心过年’的倡议,目前已有近千家企业加入并承诺。”

相关评论

本类更新

本类推荐

本类排行

本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
所有信息均来自:百度一下 (388棋牌)